Developpeur·se confirmé·e

📄
CDI
📍
Paris 17
💡
Publié le 
14/1/2021
Phenix
Phenix
Écologie
Consommation
Alimentation
Paris 17

Les engagements

Déterminés à bâtir un monde sans gaspillage, nous imaginons des solutions pour que les invendus ne deviennent jamais des déchets : don aux associations, revente aux particuliers avec notre application mobile, réemploi, alimentation animale, upcycling…

Une autre manière de faire du business est possible.

Attachés aux valeurs de la Tech For Good, nous avons à coeur de montrer qu’il est possible de mettre l’impact social et environnemental au centre de l’entreprise. Et ce, sans faire de concessions sur la croissance économique.

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être parmi les heureux élus labellisés à la fois par B-Corp et ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale).

L'entreprise

Phenix est la startup leader de la lutte contre le gaspillage en Europe, avec plus de 50 millions de repas sauvés depuis son lancement grâce à son réseau de professionnel·les et citoyen·nes engagé·es.

Le job

Plutôt colibri… ou Phenix ?

Chez Phenix, ils ne s’en cachent pas : ils ont de grandes ambitions. Nourrir les personnes dans le besoin, éradiquer le gaspillage, sauver la planète… C’est peu dire que le champion français de l’anti-gaspi a du pain sur la planche !

Les super-pouvoirs du Phenix ?

💪 L’impact : tel un messager entre les entreprises, les associations caritatives et les citoyen·ne·s, Phenix a déjà sauvé 100 millions de repas.

💛 Un cœur gros comme ça : en donnant aux plus démuni·e·s les invendus des magasins, Phenix lutte concrètement contre le gaspillage ET la précarité.

🐝 La Tech For Good : en mettant ses outils tech au service du bien commun, Phenix prouve qu’il est possible d’être une entreprise qui améliore le monde. Chez Phenix, ils sont très fiers d’être labellisés B-Corp et ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) par le gouvernement français. Cocorico !

Descriptif du poste

En tant que développeur·se full stack, tu seras amené·e à penser, développer, maintenir et refondre la marketplace de PHENIX, outil au service de notre engagement au quotidien pour une économie circulaire et solidaire #Tech4Good.

Notre équipe est actuellement composée de 7 développeurs·euses (5 CDIs et 2 stagiaires), un PM, une PO, et une personne au service client.

Tes missions :

- Développement de nouvelles fonctionnalités sur notre marketplace

- Maintenance et refactorisation de modules existants

- Mise en place de test unitaires et de métriques pour tester l’avancée et la performance des modules

- Maintenance et développement des applications BtoB (Phenix Date, Phenix Sign)

- Participation active et bienveillante à notre méthodologie agile SCRUM (Sprint planning, daily meeting, rétrospective)

- Participation à la code review des autres dévs

- Délivrer du code de qualité

- Améliorer la CI/CD des projets de l’équipe, avec une partie devops

Stack technique:

- Plateforme de don: Visual studio 2019, C# ASP.net MVC, HTML, JS, SQL, Git, Azure

- Une transition cloud/Docker/AWS est en train d’être mise en place

- Application mobile Phenix Date: React Native

Application mobile Phenix Sign: Angular/Ionic, avec une migration en React Native prévue

Profil recherché

Tu es sensible aux valeurs environnementales que défend PHENIX et tu te reconnais dans ce profil :

- Passionné·e par la technique, tu justifies d’un intérêt personnel pour la programmation et d’une 1ère expérience en conception et développement .NET et Web MVC

- Compétences requises 1ère expérience en conception et développement .NET et Web MVC, et en POO C# : maîtrise et au moins 3 années d’expérience. (Ou maîtrise d’un langage similaire C++/java)

- Javascript: bonnes connaissances

- HTML/CSS: les bases SQL: les bases (insert, update, delete, join)

- Honnêteté et bienveillance

- Autonomie et proactivité

- Sensible aux valeurs environnementales

- Compétences appréciés React et/ou React Native

- Tes éventuels talents en baby-foot t’aideront à t’intégrer dans une équipe soudée

Déroulement des entretiens

Entretien RH téléphonique rapide

Envoi d’un test technique online d’une heure environ

Entretien avec l’équipe Tech, le manager, et entretien RH

Entretien avec le CTO ou le Product manager si besoin

Détails

CDI Début : 4 janvier 2021

Paris - Télétravail partiel possible

Sans diplôme> 3 ans

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